株式会社美土里農園 行動計画

2022年2月7日

社員が仕事と子育て・介護を両立させることができ、社員全員が働きやすい環境を作ることによって、すべての社員がその能力を十分に発揮できるようにするため、次のように行動計画を策定する。

1.計画期間 2022年2月10日~2024年2月9日までの2年間
2.計画内容

目標1:子が生まれる際の父親の休暇・休業取得の促進をはかる。

対策 :制度に関するパンフレットを作成し、社内通達などにより全社員への周知。
「育児・介護休業規定」を従業員がいつでも閲覧できるように備え付けて周知。


目標2:産前産後休業や育児休業、育児休業給付、育休中の社会保険料免除など制度の周知や情報提供を行う。

対策 :制度に関するパンフレットを作成し、社内通達などにより全社員への周知。
「育児・介護休業規定」を従業員がいつでも閲覧できるように備え付けて周知。

以上